ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF & INDIVIDUEL

Notre objectif est de représenter efficacement les employeurs du secteur privé auprès des organismes publics et autres groupements professionnels, en particulier au sein de la Communauté Economique et Monétaire d’Afrique Centrale (CEMAC), de l’Union des Patronats d’Afrique Centrale (UNIPACE), de l’Organisation Internationale des Employeurs (OIE) dont l’Union est membre à Genève, et de l’Organisation International du Travail (OIT) où elle représente les employeurs du Congo.

À la demande des Autorités Nationales, nous sommes désignés pour participer à différents organismes et commissions :

• Commissions de litiges ;
• Réunion douanière ;
• Le CEMACO ;
• Comité National Consultatif du Travail ;
• Conseil d’Administration de la Caisse National de Sécurité Sociale (CNSS), dont Unicongo assure la présidence depuis septembre 2007 ;
• Agence Congolaise Pour l’Emploi (ACPE) ;
• Tribunal du Travail et du Commerce ; Commission Nationale des Investissements ;
• Commission de l’Organisation pour l’Harmonisation du Droit des Affaires en Afrique (OHADA). 

La commission de litige est un organe tripartite qui connaît tous les cas de licenciement individuel ou collectif, motivés par une diminution de l’activité de l’établissement/l’entreprise, ou par une réorganisation interne et tous les cas de  chômages économiques  ou techniques. Elle est également compétente pour  se prononcer sur tout licenciement d’un salarié protégé

Avant toutes saisies de commissions, veuillez vous rapprocher de l’Union pour étudier ensemble le dossier à transmettre à l’inspection du travail.